摘要: 在国企改革三年行动中， 中国南方电网有限责任公司（一）坚持“一体化设计、一张表落地”，构建权责分配体系框架；（二）坚持“规范化配置、差异化运行”，推动治理主体权责清晰；（三）坚持“合理化授权、体系化监督”，确保治理体系协调运转