锚定“十四五”目标　坚持市场化方向 高质量推进经理层成员任期制和契约化管理 锚定“十四五”目标　坚持市场化方向 高质量推进经理层成员任期制和契约化管理

锚定“十四五”目标　坚持市场化方向高质量推进经理层成员任期制和契约化管理锚定“十四五”目标　坚持市场化方向高质量推进经理层成员任期制和契约化管理

摘要: 在国企改革三年行动中，浙江省交通投资集团有限公司（一）坚持统筹谋划，着力做好改革方案顶层设计；（二）坚持目标导向，层层压实经理层成员经营任务；（三）坚持市场导向，着力激发经理层成员内生动力